Pracodawcy, w tym:

• nazwę,

• adres,

• numer telefony,

• imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktów,

• oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności,

• numer identyfikacji podatkowej,

• podstawowy rodzaj działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności,

   

Zgłoszonego miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w tym:

• nazwę zawodu,

• kod zawodu według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności,

• nazwę stanowiska,

• liczbę wolnych miejsc pracy, w tym liczbę wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,

• miejsce wykonywania pracy,

• rodzaj umowy (umowa o pracę, umowa – zlecenia),

• informację o systemie i rozkładzie czasu pracy,

• wysokość wynagrodzenia i system wynagradzania,

• datę rozpoczęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,

• wymagania dotyczące bezrobotnego lub poszukującego pracy,

• informacje o wymaganiach dotyczących kwalifikacji i umiejętności kandydatów do pracy,

• proponowany zasięg upowszechniania oferty pracy.

Oferta pracy jest podawana do wiadomości bezrobotnym lub poszukującym pracy w terminie uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności przez umieszczenie na tablicy ogłoszeń w powiatowym urzędzie pracy przy jednoczesnym przekazaniu do internetowej bazy ofert pracy.

   

Upowszechnianie oferty pracy może być prowadzone w formie, która:

1. zawiera dane umożliwiające bezrobotnym lub poszukującym pracy identyfikację pracodawcy, albo

2.  nie zawiera danych umożliwiających bezrobotnym lub poszukującym pracy identyfikację pracodawcy.

   

Druk zgłoszenia wolnego miejsca zatrudnienia:   format *.doc    format *.pdf